FORÅRS-KURSER
5.-7. marts og 28.-30. maj 2012 (ekstra): Facilitering i praksis
Tre intensive dage, der giver dig viden og værktøjer til at designe og facilitere egne møder og workshops.
Facilitering i Praksis er Modul 1 af vores facilitatoruddannelse, men kurset kan tages som selvstændigt forløb.
11.-13. juni 2012: Facilitering af fællesskab, forandring og forskellighed
Tre dages internat med fokus på kommunikation og relationer i facilitering og på, hvordan du kan arbejde bevidst og professionelt med det der sker, når mennesker mødes.
Dette kursus er Modul 2 af facilitatoruddannelsen og kan suppleres med:
Certificering som facilitator.
EFTERÅRS-KURSER
12.-14. september 2012: Facilitering i praksis
Tre intensive dage, der giver dig viden og værktøjer til at designe og facilitere egne møder og workshops.
Facilitering i Praksis er Modul 1 af vores facilitatoruddannelse, men kurset kan tages som selvstændigt forløb.
3-5. oktober 2012: Lederen som facilitator
Nye ledelsesudfordringer kræver nye ledelseskompentencer. Evnen til at kunne motivere, involvere og aktivere medarbejdere, kunder og brugere er afgørende. Det kan du lære på dette kursus, der henvender sig til både nye og erfarne ledere.
7.-9. november 2012: Facilitering af fællesskab, forandring og forskellighed
Tre dages internat med fokus på kommunikation og relationer i facilitering og på, hvordan du kan arbejde bevidst og professionelt med det der sker, når mennesker mødes.
Dette kursus er Modul 2 af facilitatoruddannelsen og kan suppleres med
Certificering som facilitator.