I Danfoss Refrigeration & Controls Nordborg er facilitering blevet en del af hverdagen, efter at en gruppe projektledere, konsulenter og ledere har været på kursus hos Facilitator.
Motivationen for faciliteringskurset var at komme ud af "power point mode", få værktøjer til at formidle budskaber og opnå bedre effekt når f.eks. nye tiltag og projekter skal implementeres i organisationen.
På kurset lærte deltagerne at designe processer som involverer og motiverer deltagerne til selv at handle, og intern facilitering bruges nu både i danske og
globale teams.
Facilitering anses for en kernekompetence hos ledere, projektledere og interne konsulenter hos Danfoss Refrigeration & Controls Nordborg.
Danfoss er medinitiativtager til Facilitators 'Netværk for intern facilitering'.
Referencer: HR-chef Anne Vibeke Barner Madsen og HR-konsulent og arbejdsmiljøleder Burkhard Winski