Facilitering

Forløser potentiale og skaber synergi

Facilitering er en professionel praksis, der har til formål at hjælpe grupper med at nå fælles mål gennem processer, der aktiverer og involverer deltagerne optimalt.

Målet med facilitering er at forløse gruppers kollektive potentiale eller visdom

Facilitering er særlig velegnet, når

  • deltagernes aktive medvirken er afgørende for at opnå et godt resultat
  • de medvirkendes faglighed og forskellighed skal befrugte hinanden 
  • deltagerne skal have ejerskab til de resultater, der skabes
  • gruppen og organisationen ønsker mærkbar forandring og udvikling.

Facilitering er ikke for sjov, selv om det ofte opleves sådan. Det er en meget kraft- og effektfuld måde at arbejde med forandring i grupper og organisationer, som kræver en kompetent facilitator, der ved hvad han eller hun har med at gøre.

Nedenfor kan du se, nogle af de definitioner og metaforer for facilitering, som deltagere på Facilitators kurser har fundet for at konkretisere det noget 'fluffy' begreb:

Facilitering er at få musikken til at spille sammen
Facilitering er at få musikken til at spille sammen
Facilitering er at sætte rammer
Facilitering er at sætte rammer
Facilitering er 'leading from behind'
Facilitering er 'leading from behind'

Vidste du

at Facilitator har vundet flere udbud på interne facilitatoruddannelser bl.a. hos SKAT?

Kontakt os, hvis du vil vide mere

Facilitatorkurser 2019

Har du brug for at blive endnu bedre til at involvere, motivere og aktivere dine medarbejdere, kolleger, projektdeltagere, studerende, borgere eller brugere?

Vi har kurser for både nye og erfarne facilitatorer og glæder os til at dele vores viden med dig!

Læs mere her

Læs mere her

Spørgehjørnet

Kontakt Facilitator, hvis du har spørgsmål om facilitering eller vil vide mere om, hvordan facilitering kan styrke samarbejdet i dit team, din afdeling eller din virksomhed.

Kontakt Facilitator