Facilitering

Forløser potentiale og skaber synergi

Facilitering er en professionel praksis, der har til formål at hjælpe grupper med at nå fælles mål gennem processer, der aktiverer og involverer deltagerne optimalt.
 
Målet med facilitering er at forløse gruppers kollektive potentiale eller visdom.
 
Facilitering er særlig velegnet, når

  • deltagernes aktive medvirken er afgørende for at opnå et godt resultat
  • de medvirkendes faglighed og forskellighed skal befrugte hinanden 
  • deltagerne skal have ejerskab til de resultater, der skabes
  • gruppen og organisationen ønsker mærkbar forandring og udvikling.

Facilitering er ikke for sjov, selv om det ofte opleves sådan. Det er en meget kraft- og effektfuld måde at arbejde med forandring i grupper og organisationer, som kræver en kompetent facilitator, der ved hvad han eller hun har med at gøre.
 
På Facilitators kurser udforsker deltagerne begrebet og formulerer definitioner og metaforer for facilitering:

Facilitering er at få musikken til at spille sammen
Facilitering er at få musikken til at spille sammen
Facilitering er at sætte rammer
Facilitering er at sætte rammer
Facilitering er at forløse potentiale
Facilitering er at forløse potentiale
Facilitering er 'leading from behind'
Facilitering er 'leading from behind'

Vidste du

at Facilitator bruger Jungbaseret Typeanalyse (JBTA) og Team-
Diamanten til udviklingsforløb for grupper og teams, der ønsker at skabe større synergi i samarbejdet?

Kontakt os, hvis du vil vide mere

5 døgn med fokus på facilitering

Brænder du for facilitering, og vil du gerne fordybe dig og lære nyt sammen med andre engagerede praktikere?

Så tag på Facilitator Summer School fra 26.-30. august 2012 med den sydafrikanske facilitator Davine Thaw.

Læs mere her

Spørgehjørnet

Kontakt Facilitator, hvis du har spørgsmål om facilitering eller vil vide mere om, hvordan facilitering kan styrke samarbejdet i dit team, din afdeling eller din virksomhed.

Kontakt Facilitator